Entrepreneurial Leadership Afternoon

Intéressé par la Culture d’Entreprise Entrepreneuriale ? Rejoignez-nous pour écouter les expériences et des meilleures pratiques issues de la collaboration avec plus de 300 dirigeants d’entreprise sélectionnés ainsi que des entrepreneurs de startups, puis faire ses premiers pas pour devenir vous-même un leader entrepreneurial en apprenant avec vos pairs.

Impact Hub Bâle s’associe à EEX Oy, un programme de développement du leadership radical qui met au défi les dirigeants expérimentés de grandes entreprises de se développer en tant que leaders entrepreneuriaux, et vous invite à rejoindre cet événement le mercredi 30 août à partir de 15h.

Cet événement convient particulièrement aux dirigeants seniors de grandes entreprises qui cherchent à transformer et à croître, et qui souhaitent développer une culture de leadership entrepreneurial.

AGENDA

15h00 Discours d’ouverture « Entrepreneurial Leadership for ALL Organizations », par Tapio Peltonen, Fondateur, EEX

15h15 Discussion informelle « Entrepreneurship for Growth & Sustainability », avec Susanna Mäentaustade Novartis et Raphael Gaudart,fondateur de Simon & Josef.

15h45 échange entre pairs (par groupes)

17h15 Apéro & Réseautage

TÉMOIGNAGES

« La session de peer-coaching d’EEX nous a aidés à démarrer les réflexions et discussions transformatrices. Nous sommes vraiment inspirés et dynamisés pour poursuivre le voyage et intégrer tout cela dans notre travail quotidien. » – Kaisa Tikka-Mustonen, Directrice des Ressources Humaines, Helvar

« Nous avons plongé concrètement dans le leadership entrepreneurial et les raisons pour lesquelles nous en avons besoin. Nous avons identifié les questions auxquelles nous devons répondre pour encourager nos troupes et éventuellement franchir la prochaine étape. » – CEO, Finnish Mittelstand Compagny

« Cela a été un excellent retour sur investissement en temps. J’ai apprécié les références à la recherche en entrepreneuriat, tout en en abordant en même temps les aspects concrets. » – Cadre supérieur, Deutsche Bahn

Avec des changements rapides, lorsque le « faisons comme nous avons toujours fait » ne fonctionne pas et que la plupart des gens voient des obstacles plutôt que des opportunités pour un développement durable, le leadership entrepreneurial offre une perspective éclairée pour un avenir meilleur. Le module d’apprentissage entre pairs proposé par EEX a fourni aux participants de nouveaux outils et idées qu’ils peuvent appliquer dans leurs propres environnements. Créer de la valeur de manière durable pour différents contextes est nécessaire à la fois pour les entreprises et pour l’ensemble de la société. – Eleonor (Elli) Hedström, Directrice, Next Business Lab, Wärtsilä Energy